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天津市安全生产监督管理局事业单位2016招聘工作人员_天津校园招聘

2018-12-01 21:11:30
天津市安全生产监督管理局事业单位2016招聘工作人员_天津校园招聘 根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定,为了弥补人员不足,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下: 一、招聘单位基本情况 (一)招聘单位名称:天津市危险化学品事故应急处置中心 (二)招聘单位地址:天津市南开区凌宾路凌奥创意产业园一期二号楼 (三)招聘单位性质:财政补助事业单位。 (四)主要职能:根据有关规定,承担我市危险化学品事故的应急处置工作,承担市危险化学品企业在线监测平台日常值班和监测信息接收、处理、汇总工作。 二、招聘岗位及数量 天津市危险化学品事故应急处置中心招聘专业技术岗3名。 (一)招聘岗位名称及岗位职责 专业技术岗1,参与事故现场应急处置;事故现场信息采集和记录;应急装备器材维护和使用;参与事故现场处置方案制定;参与事故评估报告撰写。 专业技术岗2,天津市危险化学品监控平台应急值守工作;天津市危险化学品监控平台硬件和软件系统维护,以及数据的接收、汇总、统计、上报。 (二)招聘数量 详见附件招聘计划表。 三、招聘人员条件 应聘人员应具备以下条件: 1.遵守宪法和法律; 2.具有良好的品行; 3.具有岗位所需要的专业或技能; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.符合回避的有关规定; 6.35周岁以下(1981年12月1日以后出生); 7.全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位; 8.本市户口; 9.能够24小时参与事故现场处置或24小时倒班值守,适合男性工作; 10.具备拟任职位所要求的其他资格条件。 有下列情形之一的人员,不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的,涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的,受处分期间或者未满影响期限的,以及有法律、法规规定的其他情形的。 四、招聘信息发布 根据批准的招聘方案,统一制定招聘简章,于2016年11月30日至12月8日在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.hrss.gov.cn)、天津人事考试网(www.tjkpzx.com)、天津市人才服务中心(http://www.tjtalents.com.cn)和天津市安全生产监督管理局(www.tjsafety.gov.cn)网站发布。 五、报名与资格审查 (一)报名时间、方式 考试报名和缴费均在网上进行。应聘人员登录天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn),根据报名须知要求进行报名,填写报名信息表。 报名时间:2016年12月11日8:00至12月15日18:00。 笔试缴费时间:2016年12月11日8:00至12月17日22:00。 (二)资格审查 市安全监管局根据报名人员填写的信息,于48小时内进行资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。 报考人员只能选择一个岗位进行报名,提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。 若通过资格审查人数与拟聘任名额比例低于3:1,减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。 六、考试 (一)笔试 1.笔试内容 笔试包括公共科目和专业科目考试。 2.笔试科目 笔试《职业能力测验》和《专业知识测验》,满分均为100分。 3.笔试时间、地点 笔试时间:2016年12月24日。 上午:09:00 11:00职业能力测试 下午:14:00 16:00专业知识测验 笔试准考证下载时间:2016年12月21日8:00至12月23日18:00。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 4.笔试成绩: 笔试成绩=《职业能力测试》 50% 《专业知识测验》 50% 2016年12月30日,报考人员可到市安全监管局网站 工作通知 专栏(www.tjsafety.gov.cn)查询笔试成绩及相关信息。 笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 5.资格复审 面试前,进入面试的人选按照通知的资格复审时间,需持报名信息表、本人身份证、学历和学位证书、对应职位要求的有效适任证书、所在单位同意报考证明、个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料、应聘职位所需的其他有关材料。以上证明材料均需提供原件和复印件各1份。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。 因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因,出现招聘岗位空缺时,依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补人员参加面试。 (二)面试 1.面试方式 采取结构化面谈形式。 2.面试时间、地点 面试时间:2017年1月14日。 面试缴费和面试准考证下载时间:2017年1月11日8:00至1月13日18:00。 报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考面试。 3.面试成绩 结构化面谈成绩作为面试成绩,及格线为60分,达不到及格线的,取消进入下一环节资格。全体报考人员完成面试后,当场统一公布面试成绩。 (三)总成绩的核算 总成绩=笔试成绩 50% 面试成绩 50% 2017年1月18日,报考人员可到市安全监管局网站 工作通知 专栏(www.tjsafety.gov.cn)查询总成绩及相关信息。 七、体检、考察 (一)体检 面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。 体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。 因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补人员参加体检。 (二)考察 考察由招聘单位上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,并对应聘人员资格条件进行复核。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。 因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补人员履行体检、考察程序。 八、公示 拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等情况,公示期为7个工作日。 公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。 因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致拟聘岗位空缺的,依次递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。 九、备案 办理聘用手续前,招聘单位将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》,按照管理权限分工报市事业单位人事管理综合管理部门备案。 十、咨询电话、举报或投诉电话 咨询电话:28208763、28208966 举报投诉电话:28208836 附件:《天津市安全生产监督管理局事业单位公开招聘工作人员计划表》 2016年11月10日 http://60.28.225.200:8080/bfgb/zxxx_info.jsp?zxid=FD2F61891183A935048306DC88AAB99D 查看次数:次 金华库存汽摩配件生产厂家
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